Onlangs is Marieke van Werven begonnen bij EnergyFinder. We stellen haar voor in een kort gesprekje.

 

Wie ben je en wat deed je hiervoor?

“Ik ben Marieke van Werven, 42 jaar, woon samen met mijn 2 zoons en vriend in Haarlem. Na mijn studie bedrijfskunde en baan als productmanager heb ik 10 jaar geleden de overstap gemaakt naar het training- en adviesvak. Ik geloof erin dat mensen zelf de regie en keuzevrijheid hebben in hun leven, waardoor ze meer energie ervaren en betere prestaties neerzetten.”

Wat typeert jou?

“Wat mij kenmerkt is mijn enthousiasme, oprechte betrokkenheid en doelgerichtheid. Ik help mensen en teams een stap verder.”

 

Waarom vind je energie een belangrijk thema?

“Energie is de brandstof om te presteren en floreren in het leven. Wanneer ik met een team aan de slag ga, dan kijk ik als eerste naar de energie: waar krijgen ze energie van en waar lekt dit? Het denken in termen van energie is de laatste jaren enorm opgekomen. Dat is ook logisch want onderzoek toont keer op keer aan dat energie en gedrag de sleutel zijn naar betere prestaties.”

“Brandstof om te presteren”

Vertel eens over je eerste ervaringen met EnergyFinder.

“Na een workshop of lezing zie ik iedereen met meer energie weggaan dan waar ze mee kwamen. Vonkjes bij mensen zijn weer aangegaan en ze hebben concreet wat ze nu (anders) gaan doen. Dat komt doordat er goed is nagedacht over de manier waarop de meting en de workshop zijn opgezet. Het kost deelnemers vooraf slechts tien minuten om de survey in te vullen en vervolgens activeer je in een dagdeel je team. Dat is echt van deze tijd.”

Waar wil je over een jaar staan?

“Dan wil ik een hele serie teams echt een stap verder hebben gebracht met dit gedachtegoed. Teams helpen om beter te presteren door hun energie te activeren. Uit de onderzoeken die we doen blijkt dat veel mensen en teams moeite hebben om hun aandacht te richten. We laten ons makkelijk afleiden door allerlei triggers, van collega’s tot aan prikkels buitenaf. Ik wil helpen om daar snel verandering in te brengen en dat doen we via onze workshops en powerclasses.”